IMPRESSUM

Angaben gemäß § 5 DDG

Ismail Dinc
Recruiting | Personal- und Karriereberatung | Business Consulting
Friedrich-Ebert-Str. 77
57518 Betzdorf
Deutschland

Telefon: 0151 54353705
E-Mail: info@dincsolutions.de

Dieses Unternehmen wird als Einzelunternehmen geführt.

Verantwortlich für den Inhalt

Verantwortlich für die Inhalte dieser Website:

Ismail Dinc
Friedrich-Ebert-Str. 77
57518 Betzdorf
Deutschland

Umsatzsteuer

Eine Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a Umsatzsteuergesetz ist derzeit nicht vorhanden.

Streitbeilegung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung bereit. Die hierfür vorgesehene EU-Online-Streitbeilegungsplattform wurde eingestellt und ist nicht mehr verfügbar.

DINC Solutions ist nicht verpflichtet und nicht bereit, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Haftung für Inhalte

Die Inhalte dieser Website wurden mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der bereitgestellten Inhalte kann jedoch keine Gewähr übernommen werden.

Als Diensteanbieter sind wir gemäß den allgemeinen gesetzlichen Vorschriften für eigene Inhalte auf diesen Seiten verantwortlich. Eine Verpflichtung zur Überwachung übermittelter oder gespeicherter fremder Informationen besteht nur im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.

Haftung für Links

Diese Website kann Links zu externen Websites Dritter enthalten. Auf deren Inhalte haben wir keinen Einfluss. Deshalb übernehmen wir keine Gewähr für diese fremden Inhalte.

Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.

Bei Bekanntwerden konkreter Rechtsverletzungen werden entsprechende Links unverzüglich entfernt.

Urheberrecht

Die auf dieser Website veröffentlichten Inhalte, Texte, Bilder, Grafiken und sonstigen Werke unterliegen dem deutschen Urheberrecht.

Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung oder sonstige Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechts bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Rechteinhabers.

Soweit Inhalte auf dieser Website nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet.

---

DATENSCHUTZERKLÄRUNG

1. Verantwortlicher

Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

Ismail Dinc
Recruiting | Personal- und Karriereberatung | Business Consulting
Inhaber: Ismail Dinc
Friedrich-Ebert-Str. 77
57518 Betzdorf
Deutschland

Telefon: 0151 54353705
E-Mail: info@dincsolutions.de

2. Allgemeine Hinweise

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig.

Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften.

Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Hierzu können beispielsweise Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, IP-Adresse, Bewerbungsunterlagen oder berufliche Angaben gehören.

3. Bereitstellung der Website und Server-Logfiles

Beim Aufruf unserer Website werden durch den Hosting-Anbieter technisch erforderliche Daten verarbeitet. Hierzu können insbesondere gehören:

• IP-Adresse
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs
• aufgerufene Seite oder Datei
• übertragene Datenmenge
• verwendeter Browser
• verwendetes Betriebssystem
• zuvor besuchte Website
• technische Informationen zur Bereitstellung der Website

Die Verarbeitung erfolgt, um die Website technisch bereitzustellen, die Sicherheit und Stabilität der Systeme zu gewährleisten und technische Störungen oder Missbrauch zu erkennen.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in der sicheren und funktionsfähigen Bereitstellung unserer Website.

Die Speicherdauer richtet sich nach den Einstellungen und vertraglichen Vorgaben des jeweils eingesetzten Hosting-Anbieters.

4. Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder über ein Kontaktformular kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage.

Hierzu können insbesondere gehören:

• Vor- und Nachname
• Unternehmen
• E-Mail-Adresse
• Telefonnummer
• Inhalt Ihrer Nachricht
• weitere freiwillig übermittelte Angaben

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit die Kontaktaufnahme der Anbahnung oder Durchführung eines Vertragsverhältnisses dient, oder auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres berechtigten Interesses an der Bearbeitung von Anfragen.

Die Daten werden gelöscht, sobald die Anfrage abschließend bearbeitet wurde und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder sonstigen berechtigten Gründe für eine weitere Speicherung bestehen.

5. Bewerbungen und Bewerberdaten

Sie können sich auf ausgeschriebene Stellen oder initiativ bei DINC Solutions bewerben.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Daten, insbesondere:

• Name und Kontaktdaten
• Anschrift
• E-Mail-Adresse
• Telefonnummer
• Lebenslauf
• berufliche Qualifikationen
• Ausbildungs- und Beschäftigungsdaten
• Kenntnisse und Fähigkeiten
• Zeugnisse und weitere Bewerbungsunterlagen
• Angaben zu Ihren beruflichen Vorstellungen
• Kommunikation im Rahmen des Bewerbungsprozesses

Die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung des Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses sowie zur Prüfung, ob Ihr Profil zu einer ausgeschriebenen oder zukünftigen beruflichen Möglichkeit passt.

Rechtsgrundlage ist insbesondere Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie § 26 BDSG, soweit die Verarbeitung für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist.

Soweit DINC Solutions als Personalvermittler tätig wird, kann die Verarbeitung außerdem zur Anbahnung und Durchführung der Vermittlungsleistung erforderlich sein.

6. Weitergabe von Bewerberdaten an Unternehmen

Eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Bewerbungsunterlagen oder Ihres Bewerberprofils an ein potenzielles Kundenunternehmen erfolgt grundsätzlich nur, soweit dies für den konkreten Vermittlungsprozess erforderlich ist und eine entsprechende Rechtsgrundlage besteht.

Vor der Weitergabe vollständiger Bewerbungsunterlagen an ein konkretes Unternehmen werden Sie über den vorgesehenen Vermittlungsprozess informiert.

Eine Weitergabe zu anderen Zwecken erfolgt nicht, sofern keine gesetzliche Verpflichtung besteht oder Sie ausdrücklich eingewilligt haben.

7. Speicherung und Löschung von Bewerberdaten

Ihre Bewerbungsdaten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die Durchführung des Bewerbungs- oder Vermittlungsprozesses erforderlich ist.

Kommt es nicht zu einer Vermittlung oder Einstellung, werden die Bewerbungsdaten grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des jeweiligen Bewerbungs- oder Vermittlungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten, berechtigten Interessen oder laufenden Rechtsverfahren einer Löschung entgegenstehen.

Eine längere Speicherung in einem Bewerberpool erfolgt nur mit Ihrer freiwilligen Einwilligung. Die Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

8. Bewerberpool

Wenn Sie ausdrücklich einwilligen, können wir Ihre Bewerbungsdaten in unseren Bewerberpool aufnehmen, um Sie auch für zukünftige passende Stellenangebote berücksichtigen zu können.

Die Speicherung erfolgt für den im Rahmen der Einwilligung angegebenen Zeitraum.

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Eine formlose Mitteilung per E-Mail an info@dincsolutions.de genügt.

Der Widerruf berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die vor dem Widerruf erfolgt ist.

9. Empfänger personenbezogener Daten

Personenbezogene Daten werden nur an Empfänger weitergegeben, soweit dies für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist.

Empfänger können insbesondere sein:

• Hosting- und IT-Dienstleister
• Anbieter von Website- und Kommunikationstechnik
• Unternehmen, für die eine konkrete Personalvermittlung durchgeführt wird
• Behörden oder sonstige Stellen, sofern eine gesetzliche Verpflichtung besteht

Soweit externe Dienstleister personenbezogene Daten in unserem Auftrag verarbeiten, werden diese – soweit rechtlich erforderlich – auf Grundlage eines Vertrags zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO eingesetzt.

10. Cookies und vergleichbare Technologien

Unsere Website kann technisch notwendige Cookies oder vergleichbare Technologien verwenden.

Technisch notwendige Cookies dienen der sicheren und funktionsfähigen Bereitstellung der Website. Sie können beispielsweise erforderlich sein, um grundlegende Funktionen, Sicherheitseinstellungen oder die Darstellung der Website zu ermöglichen.

Soweit weitere Cookies oder Technologien eingesetzt werden, insbesondere für Statistik, Marketing oder externe Dienste, erfolgt deren Nutzung nur nach den jeweils erforderlichen rechtlichen Voraussetzungen und gegebenenfalls nach Ihrer Einwilligung.

Die konkrete Ausgestaltung richtet sich nach den tatsächlich eingesetzten Website-Funktionen und Diensten.

11. Ihre Rechte

Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte:

• Recht auf Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung gemäß Art. 16 DSGVO
• Recht auf Löschung gemäß Art. 17 DSGVO
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO
• Recht auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DSGVO
• Recht auf Widerspruch gemäß Art. 21 DSGVO
• Recht auf Widerruf einer erteilten Einwilligung gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO

Zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie uns unter folgender Adresse kontaktieren:

info@dincsolutions.de

12. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren.

Die für diese Website zuständige Aufsichtsbehörde ist grundsätzlich:

Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz

Hintere Bleiche 34
55116 Mainz

13. Datensicherheit

Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, um Ihre personenbezogenen Daten vor Verlust, Manipulation, unbefugtem Zugriff oder unberechtigter Offenlegung zu schützen.

Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technischen Entwicklung und der gesetzlichen Anforderungen fortlaufend überprüft.

14. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung wird angepasst, wenn sich gesetzliche Anforderungen, die eingesetzten technischen Systeme oder die Art der Datenverarbeitung ändern.

Die jeweils aktuelle Fassung ist auf dieser Website veröffentlicht.

Stand: Juli 2026